P&Eディレクションズとは？
転職前に知りたい事業内容・働き方・選考の流れ【2026年版】

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ（P&Eディレクションズ）は、2001年9月に設立された戦略コンサルティングファームです。社名のPはPlanning（計画の立案）、EはExecution（実行）です。戦略を描くところで支援を終えません。実行して成果が出るまでを一貫して担います。本記事では、事業内容と働き方、選考の傾向を公開情報から整理します。

会社概要

社名	株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ（P&E DIRECTIONS）
設立	2001年9月
代表取締役	島田 直樹
資本金	7,000万円
本社所在地	東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング8階
海外拠点	P&E Directions Asia Pte. Ltd.（シンガポール）
業務内容	企業成長および事業成長を実現するための戦略立案およびその実行支援

拠点は、銀座の本社とシンガポールのP&E Directions Asia Pte. Ltd.です。北米・東南アジア・東アジアにはグローバルパートナーのネットワークがあり、国境をまたぐ調査や海外展開の支援につなげてきました。

事業内容と特徴

P&Eディレクションズのサービスは、事業変革、事業創造、事業環境分析の3領域にまたがります。支援先はベンチャーから上場企業までで、自力で伸ばすオーガニック成長とM&Aによる成長の双方を扱います。

このうち事業変革が担うのは、すでにある事業の組み替えです。事業構造改革とその実装支援を入口に、ポートフォリオ戦略の策定や経営執行支援、PMI支援、人材育成型のPMO支援へ広げます。DXやGXの変革、売却支援もここに入ります。

一方、事業創造は新しい柱をつくる側です。成長戦略や中期経営計画の策定、新規事業の立ち上げ、グローバル事業展開、顧客創出・販路開拓を扱います。M&A戦略の策定と買収支援も守備範囲です。

この両方を足元から支えるのが、事業環境分析です。市場・競合・顧客・自社の4軸で現状を捉え、総合的な事業性評価、いわゆるビジネスデューデリジェンスまで担います。

さらに、対応業界は自動車・モビリティや消費財、素材・化学、ヘルスケア、商社を含む19業界です。そのなかにファンド（PE・インフラ・ベンチャー）が独立した業界として置かれています。PEファンド向けには投資前のビジネスデューデリジェンスから投資後のPMIまでを扱い、バリューアップの余地を評価してきました。

働き方・カルチャー

P&Eディレクションズの働き方は、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。福利厚生にはリモート手当があり、在宅で働くことを前提に制度を組んでいます。

この柔軟さは、育児との両立にも表れています。実際に、男性社員が3か月の育児休業を取得しました。育休を取るのが当たり前という受け止めが社内にあります。

こうした働き方の土台にあるのが、「意志ある事業家とともに、変革と創造で成長を」というスローガンです。ここでいう意志ある事業家は経営者に限りません。株主やマネージャー、現場の従業員まで含めて、実現したい未来像を持って事業を進める人を指します。

キャリアパス・育成

P&Eディレクションズの職位は、アソシエイトから始まり、コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・プリンシパルを経て、マネージング・ディレクターに至ります。調査・分析を主体的に担うのがコンサルタント、現場のリーダーとして重要テーマを推進するのがシニアコンサルタントです。マネージャー以上は、プロジェクトのリーダーや専門領域の担い手になります。

この階梯を上がる機会は、半期ごとに設けられています。管理職が一堂に会するGrowth Monitoring & Promotion Reviewで評価を行い、コンピテンシーモデルに沿ってプロジェクトごとの成果を見ます。

そのための育成の入口が、入社時研修です。講義と演習を組み合わせた独自のプログラムで、業界の外から入った人も基礎から習得できます。その後は昇格時研修と通年研修が続き、論点設計やプロジェクトマネジメント、営業の研修を重ねます。

こうした研修を個人の側から支えるのが、カウンセラー制度です。役員を除く全社員にカウンセラーが付き、キャリア形成の相談を受けます。

中途選考の傾向

P&Eディレクションズの中途選考は、書類選考 → Webテスト → 面接 → 内定という流れです。面接は平均3〜4回で、回数をあらかじめ定めていません。

この運用のため、一度の面接で見極めを終えるのではなく、対話を重ねながら相互理解を進めていきます。

向いている人

P&Eディレクションズに向いているのは、戦略を描くだけでなく実行まで担いたい人です。Planningで終えずExecutionまでを一貫して支援するため、計画が現場で動き、成果が出るところまで関われます。

さらに合うのが、守りよりも攻めの成長に関心がある人です。成長戦略や中期経営計画の策定、新規事業の立ち上げ、顧客創出・販路開拓まで、事業を伸ばす側のテーマが揃っています。

この会社がもうひとつ向くのは、投資の意思決定に近いところで働きたい人です。ファンドを独立した業界として置き、投資前のビジネスデューデリジェンスから投資後のPMIまでを手がけるため、PEファンドの案件に継続して携われます。

よくある質問

P&Eディレクションズはどんな会社ですか？

2001年9月に設立された戦略コンサルティングファームです。社名のPはPlanning（計画の立案）、EはExecution（実行）で、計画の立案だけでなく、実行して成果が出るまでを一貫して担います。拠点は銀座の本社とシンガポールのP&E Directions Asia Pte. Ltd.です。

P&Eディレクションズの働き方の特徴は？

出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、福利厚生にはリモート手当があります。育児との両立の面では、男性社員が3か月の育児休業を取得しました。

P&Eディレクションズの中途選考はどんな流れですか？

書類選考 → Webテスト → 面接 → 内定という流れです。面接は平均3〜4回で、対話を重ねながら相互理解を進めていきます。

まとめ

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズは、2001年9月設立の戦略コンサルティングファームです。社名が示すとおりPlanning（計画の立案）とExecution（実行）を同じ重さで扱い、事業変革・事業創造・事業環境分析の3領域で企業の成長を支援します。ファンドを独立した業界として置き、PEファンド向けのビジネスデューデリジェンスからPMIまでを担う点も特徴です。ステラキャリアズでは、各社の選考傾向を踏まえたご相談を承っています。

※本記事は2026年8月時点で作成しています。制度・人員規模・案件構成などは変更される場合がありますので、最新の情報は公式サイト等をご確認ください。

参照: ped.co.jp ほか