INTLOOP（イントループ）とは？
転職前に知りたい事業内容・特徴・向いている人【2026年版】

INTLOOP株式会社は、2005年2月に設立された東証グロース市場上場のコンサルティング会社です。自社のコンサルタントによる支援と、5万人を超える登録者を抱えるプロ人材プラットフォームの両方を持つ点が、他のファームと違います。連結の従業員は約1,500名に達し、2022年7月に上場しました。本記事では、事業内容と組織の特徴を公開情報から整理します。

会社概要

社名	INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）
設立	2005年2月
代表者	代表取締役 林博文
従業員数	単体約860名／連結約1,500名（2026年1月31日時点）
資本金	20億1,200万円（2026年1月31日時点）
本社	東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
上場市場	東京証券取引所グロース市場（2022年7月上場）
事業内容	事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援、新規事業開発・営業推進支援

単体約860名に対して連結約1,500名という差が、グループとして複数の事業を持つ構造を示しています。2025年2月には創業20周年を迎えました。

事業内容と特徴

INTLOOPのサービスは、コンサルティングとPMOソリューション、テクノロジーソリューションを中核に据えます。ここにプロ人材活用サービスとWebサービス、アライアンスソリューションが加わります。

この構成の中心にあるのが、プロ人材プラットフォームです。登録者は5万7,000名を超え、国内最大級の規模です。スキルシェアという言葉が一般化する前からこの領域に参入しており、フリーランスのコンサルタントを紹介する「ハイパフォコンサル」を2014年11月に開始しました。2020年にはITエンジニア向けの「TECH STOCK」やQEEEなどを立ち上げます。2022年4月にフリーランスのPMO専門人材を紹介するサービス、2023年12月にはSAP領域に特化したサービスを加えました。

この2つを併せ持つことが、支援体制の組み方に効いてきます。案件の要求に対して自社の人員だけで体制を組むのではなく、外部のプロフェッショナルを組み合わせられます。人員の充足を待たずに案件を受けられるうえ、コンサルティング事業と人材事業は互いの供給源です。

その支援領域は、段階的に業界を広げてきました。2005年の創業時は製造業向けのコンサルティングから始まり、2008年10月に金融業向けへ広げます。現在は事業戦略と業務改革、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、新規事業開発と営業推進支援までが対象です。

成長性・外部評価

INTLOOPの外部との資本・業務提携は、段階的に進んできました。2019年7月にSAPジャパンと業務提携し、2021年6月にモンスター・ラボと資本業務提携を締結しました。2022年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2023年12月にはSAP領域のサービス立ち上げとあわせてファンドへの参画も行っています。2024年10月には伊藤忠商事と資本業務提携を締結しました。

このうち総合商社との資本業務提携は、事業の広がり方を示します。上場から2年余りで、単独のコンサルティングファームという枠を超えた組み方に進んだといえます。

向いている人

コンサルティングと人材事業の両方に関心がある人に向いています。自社のコンサルタントによる支援と、5万7,000名規模のプロ人材プラットフォームが同じ会社の中にあり、事業の設計そのものにこの2つの組み合わせが組み込まれています。キャリアの選択肢は、コンサルティング一本に閉じません。

また、外部人材を含めた体制づくりに関わりたい人にも合います。案件の要求に応じて自社の人員と外部のプロフェッショナルを組み合わせるため、人材の調達と品質の担保を同時に考える経験が積めます。

さらに、上場企業の基盤で幅広い領域を扱いたい人にも向いています。東証グロース市場に上場しており、事業戦略と業務改革からITコンサルティング、PMO、新規事業開発、営業推進支援までが対象領域です。特定のソリューションに閉じない働き方になります。

このほか、PMOやSAPといった需要の大きい領域で専門性を積みたい人にも合います。フリーランスのPMO専門人材を紹介するサービスとSAP領域に特化したサービスを持ち、この2領域には社内に案件と知見が集まります。

よくある質問

INTLOOPはどんな会社ですか？

2005年2月に設立された東証グロース市場上場のコンサルティング会社です。自社のコンサルタントによる支援と、5万人を超える登録者を抱えるプロ人材プラットフォームの両方を持ち、連結の従業員は約1,500名（2026年1月31日時点）です。

INTLOOPではどんな仕事に関われますか？

事業戦略と業務改革、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、新規事業開発と営業推進支援までが支援の対象です。案件の要求に応じて、自社の人員と外部のプロフェッショナルを組み合わせて体制を組みます。

INTLOOPはどんな人に向いていますか？

外部人材を含めた体制づくりに関わりたい人、上場企業の基盤で幅広い領域を扱いたい人、PMOやSAPといった需要の大きい領域で専門性を積みたい人に向いています。

まとめ

INTLOOP株式会社は、自社のコンサルタントによる支援と5万7,000名規模のプロ人材プラットフォームを併せ持つ、東証グロース市場上場のコンサルティング会社です。連結従業員約1,500名の規模で、事業戦略・業務改革からITコンサルティング、PMO、人材支援までを手がけます。2014年からスキルシェア領域に参入した先行者であり、SAPジャパン、モンスター・ラボ、伊藤忠商事との提携を通じて事業の幅を広げてきました。ステラキャリアズでは、各社の選考傾向を踏まえたご相談を承っています。

※本記事は2026年8月時点で作成しています。制度・人員規模・案件構成などは変更される場合がありますので、最新の情報は公式サイト等をご確認ください。

参照: intloop.com ほか