本質的なコンサル能力の開発
内定獲得に留まらず、入社後も活躍できる人材を世の中に輩出していくことが当社の願いです。
職務経歴書の添削やケース面接対策といった表面的な対策だけでなく、コンサルタントとして必要な資質・能力の開発に取り組みます。
具体的には、以下のようなサポートを通じて能力開発を行っていきます。
・マインドセット指南
・リサーチの実践
・パワーポイント講座
・エクセル講座
・インターン(希望者のみ)


中長期のキャリアゴール設定
当社は目先の転職だけでなく、中長期のキャリア支援をすることを目指しています。
仮にいまは明確なゴールがない場合でも、キャリアの棚卸を行い、ゴールをセットするところから支援を行います。
いまの職歴や実力では叶えることが難しいキャリアゴールでも、段階的な「キャリアステップ」を設けることで最終ゴールに近づくことが可能になります。具体的には、以下のようなサポートを通じてキャリアゴールの設定をサポートしていきます。
・キャリア棚卸/適性判断
・キャリアステップの設定
嗜好・適性に合った求人の紹介
嗜好・適性に合った求人のご紹介当社は一人ひとりの嗜好・適性に合った求人をご紹介していきます。ご自身の「夢を叶える転職」を実現すべく、納得のいく転職を一緒に叶えましょう。当社ではコンサルファームに留まらず幅広い求人のご紹介が可能です。キャリア面談の中でどのような求人がマッチしているのかをアドバイスさせていただきます。
・戦略/総合/DXコンサルファーム
・PEファンド
・VC
・ベンチャー企業 (SaaS系中心)
・事業会社
