【体験記】年収300万円アップ・2ランクアップを実現されたY/Gさんに、転職の経緯やステラキャリアズのサポートについて伺いました。
──転職を考え始めたきっかけを教えてください。
新卒で事業会社に入社し、その後総合系ファームへ転職しました。数年経験を積んで成果も感じていましたが、業績悪化で昇進機会が限られていて……。
──最初の選考では苦い経験もあったそうですね。
はい、第一志望群の最終面接でまさかのお見送りでした。原因を分析すると、リモート勤務が長かった影響で、対面での印象づけが弱かったんです。
村木さんが立ち居振る舞いや表情、話し方まで丁寧に指導してくださり、何度も模擬面接を重ねました。
おかげで、次の面接では落ち着いて“自分の言葉”で話せるようになりました。
──その後の選考はどうでしたか?
そこからは順調でした。希望していた別のファームからオファーをいただき、
年収は550万円→900万円、職位もアナリストからシニアコンサルタントへ。
村木さんが企業との年収交渉やスケジュール調整もしてくださったおかげで、想像以上の結果になりました。
──転職活動を通じて印象に残っていることは?
自分の市場価値を客観的に理解できたことですね。サポートを通じて、単なる面接準備ではなく“自分のキャリアを言語化する力”が身につきました。
──これから転職を考える方にメッセージをお願いします。
転職は不安もありますが、信頼できる伴走者がいれば必ず乗り越えられます。
ステラキャリアズのサポートは「相談したその日から前に進める」感覚がありました。
もし迷っている方がいたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。必ず何かが変わります。
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